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醫院紀委對新提拔干部開展任前廉政談話

發布時間:2018-11-16 本文來源:彭寬萍 作者: 系統

11月16日,醫院黨委副書記、紀委書記李鴻在行政樓三樓會議室對新提拔的8名干部進行了任前廉政談話。醫院紀委副書記、紀檢監察室主任祁紅及紀檢監察室工作人員參加了會議。

會上,李鴻同志首先對新提任干部表示祝賀,希望他們在新的崗位上履職擔當、再建新功。李鴻指出,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《領導干部廉政談話制度》規定,干部任前廉政談話是加強黨內監督的一項重要制度,也是加強干部隊伍思想教育的一項重要舉措,是深入貫徹中央關于落實黨要管黨、全面從嚴治黨的有關要求,充分體現了醫院黨委、紀委對新任干部的關心和愛護。

李鴻對新任干部提出了三點要求:一是講政治、做表率。要清醒認識到自己提拔后擔子更重、責任更大,要牢固樹立“四個意識”,明底線、存戒懼,要提高政治站位、堅定政治信念、對黨絕對忠誠,堅守“底線、紅線、高壓線”意識,嚴格遵章守紀,既要做好崗位工作,更要做政治先鋒、紀律表率,履行好“一崗雙責”。二是守紀律、勇擔當。要恪守黨規法紀,爭做學習模范、擔當模范、廉潔模范,以身作則,加強作風建設,帶頭執行中央八項規定和省委省政府十項規定,杜絕形式主義、官僚主義,堅持在今后的工作和生活中修身立德、嚴格自律、加強學習、錘煉提升。三是勤履職、建功業。要立足崗位,努力干事創業,身體力行、以上率下,要發揚認真精神,保持艱苦奮斗作風,謙虛謹慎、戒驕戒躁、勤奮敬業、高度負責,真正把心思和精力用到本職工作上,在工作中公正公平、敢擔當敢碰硬,爭取在新的崗位上起到功效、干出成績。

最后,李鴻強調,醫院正向建設成為現代化三甲醫院、區域性醫學中心、教學研究型醫院的方向邁進,希望新任干部在今后的工作中要能謀善斷、抓方向;能干善治、抓落實;干凈擔當、做表率;能任善用、帶隊伍,為醫院健康、快速、持續發展提供堅強支撐。

(紀檢監察室  張賢高)

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